为持续加固中央八项规定堤坝，持续深化作风建设，宜春收费所坚持警示教育、日常监督与廉洁文化建设同步发力，把纪律教育、厉行节约要求嵌入收费运营、经费管理、队伍建设各环节，引导全体干部职工牢固树立“过紧日子”思想，持续涵养风清气正的基层干事氛围。

  抓实靶向警示教育，绷紧纪律规矩之弦。6月初至10月中旬，支部聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、酒驾醉驾、赌博、形式主义、官僚主义等作风风险点，依托“三会一课”组织专题警示教育2次。在集中观看警示教育片、学习典型案例材料基础上，组织党员开展对照自查，结合高速一线岗位特点，梳理节假日、班组活动、业余生活等风险场景，明晰行为底线，剖析小节失守、作风松懈带来的隐患，引导职工时刻警醒，自觉抵制各类不良风气。
  做实嵌入式靠前监督，严把经费支出关口。支部纪检委员发挥基层监督“末梢探头”作用，将节俭管控、作风监督贯穿小微权力运行全过程。严格落实“三重一大”前置研究要求，凡是物资采购、经费使用事项，先核实需求必要性、从严核定预算，做到无预算不支出、有预算不超支。针对下浦收费站开办物资采购、“惠生活”助农农副产品采购等事项，全程跟进需求摸排、比价询价、结果公示等关键环节监督，优先盘活调剂存量办公物资，坚持能复用不新购，从严管控非必要开支。常态化对所区水电能耗、办公耗材、食堂物资使用情况开展抽查，对长明灯、耗材浪费、物资闲置等苗头性问题及时提醒、登记记录、督促整改，从细微处堵住管理漏洞。
  厚植崇俭尚廉文化，推动节俭自律成习惯。用好党员活动室、收费岗亭宣传栏、内部工作群等阵地，常态化推送廉洁提示、节约倡议，倡导绿色办公、简约办会、光盘行动。支委班子带头示范，会议安排、后勤保障坚持精简务实；党员骨干带动收费班组、后勤岗位立足岗位践行节约，把节约一度电、一滴水、一张纸落到日常。在廉政谈心谈话中同步宣贯节俭要求，引导职工既算经济成本账，也算纪律规矩账，自觉抵制讲排场、比阔气等不良风气，让勤俭节约成为可落地、可践行的廉洁实践。
  在之后的工作中，宜春收费所将持续常态化开展警示教育，紧盯节假日等关键节点做好作风提醒，抓实经费、物资、能耗常态化监督，动态排查作风和管理风险，结合实际持续完善管理举措，推动崇俭尚廉理念扎根一线，以严实作风保障收费运营工作平稳有序开展。（宜春收费所 傅慎洁）